Najbliższe szkolenia

Szkolenie energetyczne

start: 02.10.2017
miejsce: Bydgoszcz


Kurs pierwszej pomocy

start: 23.10.2017
miejsce: Świecie


Szkolenie energetyczne

start: 02.10.2017
miejsce: Bydgoszcz


Kurs pierwszej pomocy

start: 23.10.2017
miejsce: Świecie


Szkolenie energetyczne

start: 02.10.2017
miejsce: Bydgoszcz


Kurs pierwszej pomocy

start: 23.10.2017
miejsce: Świecie


Szkolenie energetyczne

start: 02.10.2017
miejsce: Bydgoszcz


Kurs pierwszej pomocy

start: 23.10.2017
miejsce: Świecie


Szkolenie energetyczne

start: 02.10.2017
miejsce: Bydgoszcz


Kurs pierwszej pomocy

start: 23.10.2017
miejsce: Świecie


Szkolenie energetyczne

start: 02.10.2017
miejsce: Bydgoszcz


Kurs pierwszej pomocy

start: 23.10.2017
miejsce: Świecie


Szkolenie energetyczne

start: 02.10.2017
miejsce: Bydgoszcz


Kurs pierwszej pomocy

start: 23.10.2017
miejsce: Świecie


Szkolenie energetyczne

start: 02.10.2017
miejsce: Bydgoszcz


Kurs pierwszej pomocy

start: 23.10.2017
miejsce: Świecie


Newsletter



Wiadomość HTML?

Zaufali nam

Będzie łatwiej szkolić pracownika (2)

Pełniący obowiązki Prezydenta RP Bronisław Komorowski podpisał 8 czerwca 2010 roku nowelizację Kodeksu pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Nowe przepisy szczegółowo regulują kwestię podnoszenia kwalifikacji przez pracowników i wprowadzają liczne zachęty dla przedsiębiorców do ich szkolenia.

Czytaj więcej...

Powszechnie obowiązujące przepisy BHP

"Każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy" art. 66 Konstytucji RP

System prawny ochrony, bezpieczeństwa i higieny pracy w Polsce opiera się na źródłach prawa określonych w Konstytucji, aktach rangi ustawowej i aktach wykonawczych.
W niniejszym artykule przedstawiono zestawienie najważniejszych, powszechnie obowiązujących aktów prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w Polsce.

Czytaj więcej...

Urlopu wypoczynkowego nie można rozdrabniać

W wielu zakładach pracy zdarzają się problemy z wykorzystywaniem na bieżąco urlopów wypoczynkowych. W praktyce trudności bywają zwłaszcza z "wybraniem" co najmniej 14-dniowego wypoczynku, który pracownicy woleliby czasem wykorzystać w podziale na mniejsze odcinki czasu. Niekiedy słyszy się nawet postulaty udzielania urlopu wypoczynkowego na godziny, na co prawo pracy pozwala tylko w jednej sytuacji. Nie wydaje się jednak, biorąc pod uwagę ostatnie stanowisko resortu pracy, aby zasady udzielania urlopowego wypoczynku zostały uelastycznione.

Czytaj więcej...

Zmiany we wstępnych badaniach lekarskich pracowników

Lekarz medycyny pracy podczas badania lekarskiego pracownika będzie mógł stwierdzić jakie ograniczenia będą dotyczyć poszczególnych czynności wykonywanych przez pracownika na przyszłym stanowisku pracy.

 

Czytaj więcej...

Nowe zasady dokumentowania chorób zawodowych


Z dniem 1 sierpnia 2012 roku wchodzą w życie nowe wzory dokumentów służących dokumentowaniu chorób zawodowych, a także regulowania ich skutków.


Szczegóły dokumentowania oraz wzory nowych deklaracji można zlaleźć w:

Czytaj więcej...

Ta strona używa plików cookie. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień cookie w przeglądarce. Szersze informacje o plikach cookies znajdziesz w Polityce cookie.

Akceptuje pliki cookies z tej strony.