Oferta kursów języka angielskiego
dla dzieci, młodzieży i dorosłych.
Nabór na rok szkolny 2020/2021.
Małe grupy = duże efekty nauki!
Pokonaj bariery komunikacyjne
Kurs w zakresie eksploatacji urządzeń
elektrycznych, cieplnych lub gazowych.
Świadectwo kwalifikacyjne Eksploatacja i Dozór
Zdobądź lub odnów uprawnienia
Hotele i restauracje nie mają dla nas tajemnic
Kompleksowo wspieramy branżę
CeDeKa dla HoReCa
Zdobądź przydatne umiejętności.
Praktyczny kurs udzielania
pierwszej pomocy.
Pierwsza pomoc
Najbliższe szkolenia
Szkolimy zawodowo, doradzamy skutecznie!
Kompleksowa oferta
Koncentrujemy się na praktycznych rozwiązaniach (nauka przez praktykę).
Przekazujemy dokładnie przygotowane i użyteczne materiały szkoleniowe.
Współpracujemy z zespołem starannie dobranych trenerów, posiadających wieloletnią praktykę zawodową, rzetelną wiedzę i bogaty warsztat metodyczny.
Pełna obsługa przez cały czas
Zapewniamy naszym Klientom pełną kompleksowość usług.
Każdorazowo przed przystąpieniem do procesu świadczenia usług prowadzimy analizę potrzeb, aby jak najdokładniej dopasować zakres działań do rzeczywistych oczekiwań i specyfiki Klienta.
Jesteśmy z Klientem nie tylko w trakcie trwania naszej usługi, ale także przed wykonaniem zlecenia i po jego realizacji.
Dyspozycyjność & Doświadczenie
Szkolimy od 2002 roku. W tym czasie zaufało nam ponad 6 100 osób.
Posiadamy duże doświadczenie i odpowiednie kwalifikacje, co gwarantuje profesjonalizm i wysoką jakość naszych usług.
Szkolenie możemy zorganizować w dowolnym miejscu na terenie całego kraju. Zajęcia prowadzimy siedem dni w tygodniu.
Nasze usługi cechuje nie tylko najwyższa jakość, ale również dobra cena.
Aktualności
-
Czas pracy i odpoczynki w różnych systemach czasu pracy.
Czytaj całośćPrzepisy Kodeksu pracy przewidują kilka systemów czy organizacji czasu pracy, które mogą stosować pracodawcy w procesie pracy. Każdy z nich cechuje się pewnymi odrębnościami, jeżeli chodzi o czas pracy, długość odpoczynków i zasady ich udzielania. Nieprzestrzeganie przepisów w zakresie czasu pracy, a także niezapewnienie pracownikom odpoczynków stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika.
-
Pracodawca będzie mógł badać trzeźwość pracowników.
Czytaj całośćPo prawie dwóch latach starań Rzecznika MŚP o ustalenie uprawnień pracodawcy do samodzielnej kontroli stanu trzeźwości pracownika, projekt nowelizacji przepisów Kodeksu Pracy oraz ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi został wpisany do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.
